Rambler's Top100
Топ новостей
В Архангельске суд постановил выплатить более 570 тысяч рублей солдату за разрыв селезенки и «дедовщину» В Москве суд обязал Минфин РФ выплатить 800 тысяч рублей рядовому за отбитую командиром селезенку
В Петербурге 6 бывших милиционеров осуждены за пытки задержанного В Екатеринбурге суд взыскал с Минфина 40 тысяч рублей за полицейское избиение
Поиск Архив
Loading
Суббота, 25 Февраль 2017, 14:40
На главную   Сделать стартовой
facebook twitter vkontakte lj rss
Рубрики
Армия
Преследования
Правоохранители
Врачи
Деньги
Коррупция
Изнанка власти
Ксенофобия
Громкие дела
Обзор. Аналитика
Дети
За решеткой
Происшествия
Покушения
Несвобода интернета
Лента новостей

Документы
Минюст
Армия
Дела НКО
Дела СМИ
Врачи
Силовики




Новости партнеров

Очень суверенная сеть (Газета.Ru)

Дом ребенка при женской колонии (Нужна помощь)

Поблажка для «агентов»: как правозащитники могут воспользоваться решением КС (Forbes)

10 советов, как сидеть в интернете и не иметь проблем с законом (Slon.Ru)

Интернет-2013: государственная перезагрузка (Forbes)


Подписка на новости



 


Вопрос по теме Громкие дела

В этой рубрике советами делится юрист
Вы можете задать свой вопрос по телефону +7-917-398-12-47
Также вы имеете возможность задать свой вопрос здесь и получить ответ по E-mail
Ваше имя:
Город:
E-mail:
Ваш вопрос:

2009-03-26 13:43:33, Город: Братск
Константин: Здравствуйте.Мою жену уволили с работы ООО Премиум Консалтинг. Она находилась в очередном отпуске. Когда приехала из отпуска на ее месте работал другой работник. Трудовую книжку с 24 ноября 2008г. по настоящее время не вернули говорят пиши заявление по собственному желанию. Скажите что нам делать?
Адвокат: ХРУНОВА Ирина Владимировна, Рубрика: Громкие дела
Добрый день, Константин. Способов защиты трудовых прав сейчас достаточно много. Из-за финансового кризиса и большого количества нарушения прав работников работодателями, активизировалась работа органов прокуратуры по этому направлению. Поэтому можно обратиться в органы прокуратуры с соответствующим заявлением, где изложить все факты произошедшего с Вашей супругой.
Из Вашего письма я вижу большое количество нарушений со стороны работодателя при увольнении. Так, например, согласно последнего абзаца ст. 81 Трудового кодекса РФ “Расторжение трудового договора по инициативе работодателя”, закон запрещает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. А, как Вы написали, в Вашем случае это было именно так.
Также я хочу обратить Ваше внимание на следующий момент. По общему правилу, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, в который работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Вы не написали в своем письме, ознакомили ли Вашу супругу под роспись с приказом работодателя о прекращении трудового договора. Если и с приказом не ознакомили или же он до настоящего времени не вынесен, то может быть она вообще не уволена?! Здесь надо разбираться более подробно, при этом учитывать, какие документы она подписывала. В любом случае такую ситуация нельзя оставлять в таком виде и надо попытаться восстанавливать свои права, в том числе и через суд.
Согласно ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника. Мой Вам совет - выбирать с каким именно иском обращаться в суд необходимо после консультации с юристом, которому Вы расскажете обо всех обстоятельствах произошедшего.
Имейте в виду, что для обращения в суд с иском о защите трудовых прав законодательством установлены очень короткие сроки. Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Если захотите ознакомиться более подробно со всеми требованиями законодательства при расторжении трудового договора, обратите внимание на статью 84.1 Трудового кодекса РФ “Общий порядок оформления прекращения трудового договора”. Ее легко Вы сможете найти и в Интернете.



Новости
В Чите суд смягчил наказание подполковнику до штрафа в 110 тысяч рублей по делу о суициде срочника
Новости 22.02.2017 14:16
 
Правительство РФ выплатит 15 тысяч евро бизнесмену за неоказание медпомощи в СИЗО Перми
Новости 10.02.2017 9:42
 
В Кургане возбуждено дело по факту неоказания медпомощи осужденному, умершему в колонии
Новости 9.02.2017 19:13
 
В Петербурге тюремные врачи подозреваются в смерти онкобольной женщины
Новости 7.02.2017 13:58
 
В Калмыкии направлено в суд дело 7 сотрудников УФСИН, обвиняемых в пытках и смерти мужчины
Новости 30.01.2017 20:38
 
Верховный суд Татарстана утвердил приговор мужчине, систематически избивавшему 3-месячную дочь
Новости 30.01.2017 12:44
 
В Забайкалье после допроса в полиции 19-летний парень госпитализирован с переломом позвоночника и травмой головы
Новости 25.01.2017 14:07
 
Житель Татарстана требует 750 тысяч рублей за пытки электрошокером в полиции
Новости 23.01.2017 13:41
 
Страдающий от рака осужденный пожаловался в ЕСПЧ на неоказание медпомощи в красноярской колонии
Новости 18.01.2017 16:58
 
В Забайкалье женщина, лишившаяся детородной функции, требует 5 миллионов рублей от больницы
Новости 17.01.2017 12:58
 
В Карелии суд освободил из колонии ВИЧ-позитивного мужчину, чье состояние ежедневно ухудшается
Новости 16.01.2017 16:01
 
В Татарстане врач добровольно выплатил 500 тысяч рублей вдове умершего пациента
Новости 12.01.2017 17:36
 
В Краснодарском крае стартовал суд по делу об избиении подростков 10 сотрудниками колонии
Новости 11.01.2017 18:13
 
В Краснодаре начался суд над бывшим инспектором ПДН, обвиняемым в изнасиловании и убийстве 12-летней девочки
Новости 11.01.2017 13:31
 
В Татарстане прокурор требует осудить врача за смерть пациента из-за неправильного диагноза
Новости 9.01.2017 12:48
 
В Татарстане брат убитого рыбака обратился в ЕСПЧ с жалобой на бездействие службы «112» и полиции
Новости 27.12.2016 15:30
 
В Забайкалье суд вернул прокурору дело об избиении мэром пенсионера для более тяжкого обвинения
Новости 27.12.2016 11:57
 
Верховный суд Татарстана оставил в силе условный срок для экс-полицейского, 21 раз применившего электрошокер к задержанному
Новости 23.12.2016 11:48
 
59-летний онкобольной обратился в ЕСПЧ с жалобой на неоказание медпомощи в оренбургской колонии
Новости 19.12.2016 16:40
 
В Нижнем Тагиле суд освободил из колонии 64-летнего инвалида, перенесшего инсульт и нуждающегося в постоянном уходе
Новости 15.12.2016 16:17
 

Главная     Лента новостей     Армия     Преследования     Правоохранители     Врачи     Деньги     Коррупция     Изнанка власти     Ксенофобия     Громкие дела     Обзор. Аналитика     Дети     За решеткой     Происшествия     Покушения     Несвобода интернета    
© ОИА,
2007-2015, 18+



О сайте Адвокаты. Юристы Письмо к нам Размещение рекламы Карта сайта

При полном или частичном использовании материалов ссылка на ОИА обязательна.
При использовании в интернете необходима гиперссылка на www.openinform.ru.
Использование изображений, помеченных © ОИА, без ссылки на ОИА запрещается.

Рейтинг@Mail.ru